Ungdomsanställning, praktik och extrajobb
Ungdomsanställningar
Vårt- och kanske ditt- bidrag till att unga inte dras in i kriminalitet
Vi ger unga en möjlighet till ett första jobb och lön och ett steg bort från utanförskap.
Vi vet att ett första jobb kan vara avgörande. När unga går in i högstadiet förändras mycket på kort tid. Nya miljöer, nya relationer och ett växande behov av egna pengar kan göra att destruktiva sammanhang kommer närmare – särskilt när vägen till ett första jobb känns stängd. Samtidigt kämpar många med skolnärvaro, motivation och behörighet till gymnasiet. Vi vet att arbete, struktur, tillhörighet och att klara skolan är viktiga skyddsfaktorer mot kriminalitet och utanförskap.
Genom ungdomsanställningar omsätter Reningsborg detta i praktiken: unga får arbete, studiestöd, personlig handledare, en miljö av trygga vuxna och ett sammanhang att växa i. Vi vill visa på en annan väg – mot arbete, studier och framtidstro.
Reningsborgs ungdomsanställningar är en del av vårt långsiktiga arbete för barn och unga, där anställningarna riktar sig till unga i åldern 13–19 år. Modellen kombinerar arbete några timmar i veckan med studiestöd och nära handledning i Reningsborgs lokaler.
Ungdomsanställningar är vårt bidrag till att fler unga får ökad motivation, stärkt skolnärvaro och bättre psykisk hälsa samtidigt som de får en trygg väg bort från destruktiva sammanhang och kriminalitet. Här får unga ta ansvar, bygga erfarenhet och bidra i verkliga arbetsmiljöer, med stöd i skolan och trygga vuxna omkring sig.
Ungdomsanställningen innehåller:
– arbete cirka 2–3 timmar per vecka
– studiestöd i anslutning till arbetet
– nära handledning av trygga vuxna
– möjlighet att bygga erfarenhet, nätverk och fylla på sitt CV
– ett sammanhang där unga får bidra på riktigt
Samverkan runt ungdomen
Ingen aktör kan ensam möta alla behov runt en ung människa, så därför bygger Reningsborgs ungdomsanställningar på nära samverkan mellan ungdomen, familjen, skolan, socialtjänsten och andra viktiga vuxna. Här finns möjlighet att skriva ett utökat samtycke som möjliggör för fler aktörer runt ungdomen att dela relevant information, samordna sitt stöd och arbeta i samma riktning.
Med samverkan ökar möjligheten att skapa trygghet, kontinuitet och bättre förutsättningar för ungdomen – både i skolan, på fritiden och i arbetslivet.
Samverkan gör det möjligt att:
– upptäcka behov tidigare
– ge mer samordnat stöd
– stärka relationen mellan ungdom och viktiga vuxna
– skapa tydligare vägar framåt
– följa upp över tid och bygga långsiktighet runt ungdomen
Vad vill vi uppnå?
Ungdomsanställningarna ska ge unga mer än en första arbetslivserfarenhet. Målet är att skapa meningsfulla och trygga sammanhang, stärka skolgången och ge unga fler vägar in i framtiden.
Vi vill bidra till att:
– färre unga dras in i kriminalitet eller destruktiva sammanhang
– unga får meningsfull sysselsättning och trygga vuxenrelationer
– unga utvecklar strategier och förmågor för att stärka sin psykiska hälsa
– fler klarar skolan och når gymnasiebehörighet
– skolnärvaro och studiemotivation stärks
– unga får arbetslivserfarenhet, ett nätverk, och något konkret att lägga till sitt CV
– unga utvecklar ansvar, arbetsmoral, självtillit och framtidstro
Vill du bidra till en ungdomsanställning?
för 40.000 kr per år kan du eller ditt företag ge en ungdom nya möjligheter.
Läs mer här
Praktik och extrajobb
Som ett led i vår långsiktiga satsning erbjuder vi våra unga ledare möjlighet att vara volontärer, få göra praktik och få extrajobb i våra lov- och eftermiddagsverksamheter. Att ha ett arbete och tjäna egna pengar är brottsförebyggande i sig. Dels fungerar våra unga ledare som goda förebilder för våra yngre barn, dels får de viktiga arbetslivserfarenheter och ett eget meningsfullt sommarlov.
